Beratung von Unternehmen

Foto Team JungsKommunikationsprobleme im Team, verbunden mit  Spannungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, Stress, Zeitdruck bei Entscheidungen, Überstunden, Leistungsdruck in Verbindung mit Sorgen um die Sicherheit des Arbeitsplatzes, das und einiges mehr können zu einer Leistungs­beeinträchtigung führen.

Die von den Mitarbeitern geforderte Flexibilität und psychische Stabilität übersteigt oft die Möglichkeiten der Betroffenen in Phasen des Umbaus von Arbeitsgruppen, was zu Leistungsminderung und Erkrankung führen kann.

Wer an dieser Stelle rechtzeitig vorbeugt, sichert
die Erhaltung der Effizienz des Betriebes.

Die Etablierung einer externen Mitarbeiterberatung kann hier früh Abhilfe schaffen. Das MIT bzw. IPS – Programm ist seit über 20 Jahren erfolgreich und bietet Unternehmens­mitarbeitern und deren Familienangehörigen psychologische Beratung an.

Unter anderem können folgende Themen behandelt werden:

  • Krisenintervention
  • Mobbing
  • Stressprävention
  • Stress- und Stressfolgen (Burnout)
  • Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Ängste und Depression

 

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